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ANALISTA DE DADOS SR

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista de Dados Sênior para integrar o nosso time, contribuindo com a análise e transformação de dados em informações relevantes para o negócio. Procuramos um profissional com perfil analítico, visão crítica e capacidade de traduzir dados em insights que apoiem a tomada de decisão e a evolução dos resultados.

Responsabilidades e atribuições

•Realizar a extração de dados de diferentes fontes, incluindo SAP;

•Tratar, organizar e modelar dados utilizando principalmente SQL, Power BI, DAX, Power Query e Python;

•Desenvolver, atualizar e manter dashboards, indicadores e relatórios gerenciais;

•Consolidar informações provenientes de diferentes bases e áreas do negócio;

•Acompanhar KPIs e indicadores de performance, apoiando na identificação de oportunidades de melhoria;

•Garantir a qualidade, integridade e consistência dos dados utilizados nas análises;

•Apoiar as áreas internas com informações e análises para a tomada de decisão;

•Participar de iniciativas de automação, melhoria contínua e otimização de processos.

Requisitos e qualificações

·       Experiência como Analista de Dados, BI ou em funções similares;

·       Conhecimento avançado em SQL para consulta, transformação e análise de dados;

·       Conhecimento avançado em Power BI e DAX;

·       Conhecimento em Power Query e linguagem M;

·       Conhecimento em Python aplicado à análise, tratamento e automação de dados;

·       Experiência com modelagem de dados e modelagem dimensional;

·       Conhecimento em processos de ETL/ELT;

·       Experiência na construção de dashboards, indicadores e KPIs;

·       Capacidade para trabalhar com grandes volumes de dados;

·       Capacidade de compreender regras de negócio e transformá-las em soluções e análises de dados;

·       Perfil analítico, autonomia, organização e boa comunicação com as áreas de negócio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Informações Complementares
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Contratação